Seleksi Penerimaan Pegawai Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit Tahun 2020 - HAISAWIT.MY.ID

Friday, August 7, 2020

Seleksi Penerimaan Pegawai Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit Tahun 2020


Haisawit - (7/8) Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit (BPDPKS) membuka Seleksi Penerimaan Pegawai Bidang Teknologi Informasi dan Pengelola Website Tahun 2020.

BPDPKS beralamat di Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan RI, Gedung Graha Mandiri Lantai 5, Jalan Imam Bonjol No.61 Menteng Jakarta Pusat. Website www.bpdp.or.id. Alamat Email rekrutmen@bpdp.or.id.

Dilansir dari halaman resmi BPDPKS, Jum'at (7 Agustsu 2020), seleksi penerimaan pegawai ini sifatnya sistem kontrak di Bidang Teknologi Informasi. Tercatat dibutuhkan sebanyak 9 orang untuk sejumlah posisi.

Persyaratan Seleksi

1. Syarat Administrasi


Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bermaterai.

  • Daftar Riwayat Hidup
  • Copy ijasah minimal S1, diutamakan yang sesuai dengan bidang keahlian yang dipilih;
  • Copy sertifikat keahlian sesuai bidang keahlian yang dipilih;
  • Copy surat keterangan pengalaman kerja dari asal tempat bekerja, pengalaman kerja minimal sesuai yang dipersyaratkan;
  • Copy KTP;
  • Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6;
Softcopy dokumen/pasfoto pada huruf a s.d. g dikirim ke alamat email rekrutmen@bpdp.or.id sesuai batas waktu selama jadwal pendaftaran. Apabila penyampaian softcopy dokumen/pasfoto dimaksud melampaui batas waktu yang telah ditetapkan, maka pendaftaran dianggap gugur.

2. Syarat Umum

  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak melampaui batas umur maksimal yang dipersyaratkan;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan lebih dari 1 (satu) tahun berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan di tunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisisan ( SKCK );
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Republik Indonesia;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan atau ketrampilan yang dipersyaratkan;
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian;
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan surat keterangan berbadan sehat dari rumah sakit, puskesmas atau klinik;
  • Disiplin, jujur, dan bertanggungjawab;
  • Dapat berkomunikasi dengan baik;
  • Bersedia bekerja diluar jam kerja dan bekerja secara mobile;
Catatan:
Asli dan fotocopy dokumen yang dipersyaratkan pada poin 3), 7), dan 8) agar dibawa dan ditunjukkan/diserahkan saat pelaksanaan seleksi wawancara;

3. Pilihan dan Persyaratan Bidang Keahlian;



Setiap pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) bidang keahlian di bawah ini:

1) Pengembang Sistem 


a. Analis Sistem (1 Orang)
  • Umur maksimal 40 tahun;
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1)
  • Berpengalaman minimal selama 3 tahun dalam perancangan sistem berbasis aplikasi online (desktop dan mobile);
  • Berpengalaman minimal selama 5 tahun dalam pemrograman PHP, Database (PostgreSQL, MongoDB, SQLite, MySQL/MariaDB), Full stack Developer (NodeJS/Vue/Angular/ React);
  • Berpengalaman dalam developer Aplikasi ERP (Idempiere/Odoo/IFS dan/atau yang sejenis);
b. Programmer (2 Orang)
  • Umur maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1)
  • Berpengalaman minimal selama 3 tahun PHP, Database (PostgreSQL, MySQL/MariaDB), dan Mobile App Development (Android/iOS);
  • Diutamakann yang perpengalaman dalam developer Aplikasi ERP (Idempiere/Odoo/ IFS dan/atau yang sejenis); 
2) Pengelola Infrastruktur

a. Pengelola Hardware, Telekomunikasi, dan Database (1 Orang)
  • Umur maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1);
  • Memiliki pengetahuan konsep jaringan/routing/wireless (sertifikasi terkait lebih disukai);
  • Memahami konsep keamanan jaringan (firewall/IPS/IDS) (sertifikasi terkait lebih disukai);
  • Familiar dengan salah satu ekosistem (Cisco / Mikrotik);
  • Memiliki pengetahuan dalam perancangan system database Oracle dan MySQL
b. IT Support (1 Orang)
  • Umur maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (D3)
  • Memahami dan pernah menggunakan sistem operasi windows server, windows 10 dan linux (sertifikasi terkait lebih disukai, pengalaman terhadap Office365, Aplikasi Office (Word, Excel, Powerpoint);
3). Pengelola Website

a. Senior Komunikasi Publik (1 Orang)
  • Umur maksimal 40 tahun;
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1)
  • Ahli di bidang komunikasi publik;
  • Pengalaman kerja atau pernah bekerja sebagai wartawan atau reporter dengan jabatan redaktur atau produser selama minimal 5 (lima) tahun;
b. Journalis (1 Orang)
  • Umur maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal strata satu (S1);
  • Ahli di bidang journalis dan/atau ahli dalam pekerjaan Bidang Manajemen Media Digital adalah tenaga ahli yang memiliki pengalaman dalam bidang manajemen media Digita;
  • Pengalaman minimal 5 (lima) tahun mengelola media online;
c. UI/UX Design Grafis (1 Orang)
  • Umur maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1);
  • Ahli dan dibidang UI/UX Design Grafis;
  • Pengalaman kerja sebagai grafis designer selama minimal 3 (tiga) tahun;
d. Copywriter English (1 Orag)
  • Umur maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1);
  • Ahli di bidang copywriting Bahasa Inggris;
  • Pengalaman kerja sebagai wartawan media berbahasa Inggris minimal 3 (tiga) tahun;
Jadwal Seleksi


Dihimbau kepada seluruh pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses selekis pada website www.bpdp.or.id.

Penetapan Hasil Seleksi

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan ditetapkan sebagai pegawai dengan sistem kontrak melalui Surat Keputusan Direktur Utama BPDPKS. Selanjutnya pelamar diminta untuk melengkapi dokumen yang diperlukan dan membuat surat pernyataan sebagaimana diatur dalam manajemen SDM di BPDPKS.
Penting...! Hati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan tertentu. Semua perusahaan yang membuka lowongan kerja tidak pernah meminta sejumlah uang atau imbalan dalam bentuk apapun. Perusahaan perekrut tidak bekerja sama dengan agent travel manapun dan tidak pernah membebankan pembelian tiket kepada pelamar dengan alasan apapun. Ingat....! Di dunia ini tidak ada yang GRATIS kecuali melamar pekerjaan.

Bagikan artikel ini

Tambahkan Komentar Anda
Disqus comments